炭焼きハンバーグ　和　イオン新浦安店 料理長候補の募集詳細

正社員

【店舗スタッフ（正社員）】新業態 "炭焼きハンバーグ 和（かず）" スタート！一緒にお店を作っていく新メンバーを募集中◎

給与 月給25万〜45万円　※固定残業代を含む シフト 週1日 1日3時間以上
勤務地 浦安市 最寄駅 新浦安駅

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イチからお店を作りたい方！
地域で一番のお店を目指したい方！
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私たちと一緒に新浦安で地域一番のハンバーグ屋さんを作っていきましょう♪
「人が好き」「料理が好き」その想いが一番の選考基準です！

家族手当、賞与、資格取得支援など
安心して働くための待遇充実！

しっかり研修もあるので、
店長としての長期キャリア形成が可能です。

経験や実績はしっかり評価され、
収入アップにもつなげていけますよ◎

＜給与モデル＞
●入社5年目店長　月給39万円＋決算賞与（70万円）／2019年度実績
●入社4年目副店長　月給32万円＋決算賞与（45万円）／2019年度実績

注目ポイント

2022年1月NEW OPEN♪
気になる"炭焼きハンバーグ 和"の働き方◎

【１】イチからお店を作っていく楽しさを感じられる！
『もともとやってて、自分のお店を持ちたい』
という方はもちろん、
『転職してチャレンジしたい』
そんな方もしっかりサポートします！
経験にあわせて活躍可能です！

【２】頑張りはしっかり評価！
腕を磨きたい方やノウハウを学びたい方にとって、
どんどん吸収できる職場です！
努力して、早期に店長(月給33万〜45万円)への昇格も◎
まかせられる範囲が広がってやりがいもUP！

【３】連休取得もOK！
帰省や、家族や友達と旅行、など休み相談はOK◎
休暇制度もあり、プライベートも大切にできる環境です♪
急に外せない用事が、、、という時は気軽にご相談を。

お仕事情報

お仕事内容

◆◇◆ 店舗スタッフのお仕事 ◆◇◆
ホール・キッチンなど店舗業務全般をおまかせします。
すこしずつ店舗全体を管理する業務を覚えて頂き、
将来的にはお店の管理・運営面もおまかせしていきます。

＜ホール＞
お客様のご案内・オーダー・お会計　など

＜キッチン＞
仕込み、調理、洗い物　など

＜店舗管理＞
・在庫管理
・食材の発注
・アルバイトさんのシフト管理
・新メニューの開発 　など

"＜＜研修について＞＞
現場勤務前に座学研修あり。しっかりと学んでから現場で働けるので安心して働けます(*^^*)
業務はもちろん、言葉で伝えきれないノウハウも、実践でしっかり身につけることが出来るので成長に繋がります♪"

給与

月給25万〜45万円　※固定残業代を含む

◆昇給年1回

◆賞与年1回

＜給与詳細＞
◆店舗スタッフ（主任、接客調理担当）：月給25万円〜（各種手当込）
　◆副店長、料理長：月給28万円〜（各種手当込）
　◆店長：月給35万円〜50万円以上（各種手当込）

※試用期間(6ヶ月)：給与の変更はありません。
※賞与0〜100万円（会社、店舗業績連動）

※それぞれ固定残業代（44時間分）を含みます。
（超えた場合は、別途全額支給）

＜給与モデル＞
・入社5年目店長：月給39万円＋決算賞与（70万円）／2019年度実績
・入社4年目副店長：月給32万円＋決算賞与（45万円）／2019年度実績

■ 住宅手当あり（半額支給。協議の上決定、会社都合で異動の場合）
■ 引越し代全額支給(会社都合で異動の場合）
■ 子供手当(子1人につき毎月1万円)
■ 社員旅行(旅費は会社持ち)
⇒会津など東北方面へ温泉旅行に行ったりしています！
■ 社長・社員同士の交流会あり(会社負担)
■ 賞与年1回(4月・決算賞与)
■ 夏季(3日間)・冬期休暇(3日間)あり
■ 月6日のお休み(シフト制)（別途　入社半年後有給休暇あり）
■ 月7日のお休み(シフト制)（別途　入社半年後有給休暇あり）
■ 月８日のお休み(シフト制)（別途　入社半年後有給休暇あり）
■有給休暇
■残業代全額支給
■ まかない手当あり
■ 独立支援制度あり
■年1回の給与査定あり
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■制服貸与
■扶養手当
■育児休暇
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■飲食代5,000円支給(繁盛店視察)

＼充実の待遇・福利厚生！働きやすさばっちりの環境です♪／


◆支払い方法：月1回


◆交通費:全額支給

勤務地

千葉県 浦安市 入船1-4-1 イオン新浦安店4階

▶地図を確認


アクセス

◆京葉線(東京－蘇我) 新浦安駅 徒歩 2分

◆京葉線(東京－蘇我) 市川塩浜駅 車 6分

◆東西線 浦安駅 車 10分

◆東西線 南行徳駅 車 12分

勤務期間

長期（3ヶ月以上）

シフト・勤務時間

週1日 、 1日3時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜
＜勤務時間＞
10：00〜24：00

※上記時間内でシフト勤務
※終電など勤務時間は相談に応じます！

＜休日＞
月間6日〜8日

＜休暇＞
夏季休暇、冬期休暇
年末年始休暇、特別休暇
産休・育休、有給休暇

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

◆◇◆ 経験を活かせるおしごと ◆◇◆
このような経験をお持ちの方、即戦力として活躍いただけます！
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・飲食店、とくにハンバーグ・ステーキ業態の勤務経験
・店長、マネジメント経験
・調理経験
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◆◇◆ 未経験歓迎のおしごと ◆◇◆
しっかりと研修を行うので、異業態からのチャレンジ歓迎！
異業態の経験だからこそ、新しいお店作りに活かせます！

◆◇◆ このような方は、より大歓迎！ ◆◇◆
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・イチから自分のお店を作っていきたい方
・お店を作っていく一員として頑張っていきたい方
・新浦安で地域一番店を目指したい方
・人が好き、料理が好きな方
・仲間と共に成長したい方
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私たち株式会社サンドライブは、
2022年3月現在、正社員27名体制で運営しています。

西千葉・東東京を中心に出店を加速し、店舗拡大中！
今後も新規出店をし、業務拡大を検討しております。
ハンバーグ業態は現在1店舗ですが、新浦安の出店が成功すればこれから展開していきます。

今後の事業拡大において、給与水準はさらに上がっていきます！
「会社を大きくしたい」「仕入れを一から学びたい」「店舗出店のノウハウを知りたい」など
学べる環境が多くありますので、異業態からの挑戦も大歓迎◎
将来の中心メンバーとして活躍しませんか？

  • 未経験者歓迎
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 主婦（夫）歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • オープニングスタッフ
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • まかない（食事）あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
そのほか待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 ●正社員：（2022年度）
昇給年1回、昇格随時、社会保険完備、交通費全額支給、決算賞与年1回、住宅手当（会社指示により、社宅入居の際、家賃の半額支給）、 引越し代支給あり（会社事情による異動の場合）、家族手当（子供一人につき1万円）、月に1、2回のオーナーを交えた社員同士の交流会
■社員旅行(旅費は会社持ち)⇒会津など東北方面へ温泉旅行に行ったりしています！
■社長・社員同士の交流会あり(会社負担)
■有給休暇（年5日以上付与　冬季、夏季休暇にて）
■残業代全額支給
■まかない手当あり（1食100円）
■独立支援制度あり
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■制服貸与
■扶養手当
■育児休暇
■定期健康診断補助
■インフルエンザ予防接種

●正社員：（2023年度より全社員対象）
■家族（子供）手当
■住宅手当
■社員紹介手当 最大24万円/人 入社後1ヶ月目から月2万を紹介者に、最大12ヶ月間支給。
■賞与手当 年2回
■役職給　　　　　　給与規定に準ずる
■引越手当 上限30万円/回 会社都合の異動の場合、（敷金・礼金・鍵交換・仲介手数料・引越し代）
■健康診断A判定手当
■出産お祝い金 30,000円/人 出産1人につき支給
■パートナー紹介手当 30,000円/人 入社後1ヶ月目から月5,000円を紹介者に、最大6ヶ月間支給。退職した時点で支給は終了
■ベンチマーク手当（他社視察） 店長以上の役職者のみ対象。
■勤続ありがとう手当　3万～10万 3・5・10年継続勤務に対して
■MVP賞手当 3万～10万 年1回　社員1名　各店舗1名のアルバイト　
■結婚記念日手当　2万
■禁煙手当 たばこ吸っていいるのがばれたら全額返金
■年間休日 105日 公休96日＋特別休日9日
■月間休日 8日～9日/月
■夏休み 3日連休 有休奨励日（連休以外も可能）　
■冬休み 3日連休 有休奨励日（連休以外も可能

福利厚生まだまだあります♪

■バースデー休暇
■lady'sday　休暇
■リフレッシュ休暇（失恋休暇）
■各店舗の月時表彰
■社員旅行 　　
■社員総会 年1回のアワード方針発表、昇進発表。　
■誕生日会 1回/月 社長との食事会　
■PA卒業式 ※社員総会にて開催
■BBQ 1回/年 お昼開催　
■新メニューコンテスト 2回/年 6月夏メニュー　11月冬メニュー
■社内部活動 運用費2,000円補助/1人1回 野球部、　ゴルフ部あり。　4人以上で活動可　部として会社承認を得たのち活動
■PC支給　 本部スタッフPC代全額支給、各店舗に1台PCあり。
■入院保障　給与保障　業務上の事故の場合で、入院1日2千円支給（給料とは別）
■職場訪問　家族が食べに来てもらう　
■借り上げ社宅制度 サンドライブ名義の社宅の場合
■独立支援制度 弊社店舗を委託運営
【資格者】　店長経験2年以上、勤続4年以上　自己資金200万以上
■顧問弁護士無料相談　 無料で電話相談が出来る。
■昇進年4回 4回/年
■交通費支給 上限3万円/一か月 原則車、バイク通勤不可。(車、バイク通勤に関して会社との協議は可）
■従業員割引制度
■健康診断 生活習慣病予防検診代　全額補助
■まかない補助
■資格取得補助 防火管理責任者、衛生管理責任者取得費全額補助
応募 ・面接は代表取締役　坂本が行います。
・面接当日は、履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参ください。

応募情報

応募方法

応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後、弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

047-711-4917


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株式会社サンドライブ 本部につながります。
※不在の場合、留守番電話になりますので、メッセージをお残し下さい。
　採用担当者より折り返しご連絡をいたします。
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